Beneficios:
- Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo
- Seguro de Vida Voluntario
- Discapacidad a corto y largo plazo
- Medicina, Odontología y Visión
- 401K Matching (después de 6 meses de empleo)
- * Se ofrece después de 60 días de empleo
- Tiempo libre remunerado
Visión general de la empresa
Generator Supercenter es la empresa para todas sus necesidades de generadores. Proporcionamos modelos de alta calidad, contamos con técnicos certificados de fábrica para reparaciones y mantenimiento, y ofrecemos instalaciones llave en mano. Somos el distribuidor número #1 de Generac en América del Norte. Nuestros empleados cuentan con una amplia formación para proporcionar una experiencia profesional en cada paso del camino. Nuestra misión es .... Brindar con alegría comodidad y tranquilidad a nuestros clientes. Ser un socio destacado para nuestros proveedores. Cambiar la vida de los miembros de nuestro equipo dando dirección, respeto y la oportunidad de crecimiento financiero. Pensar y actuar en alineación con nuestro Creador.
Responsabilidades
- Procese la nómina quincenal con precisión y de manera oportuna, asegurando el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones de nómina.
- Gestiona el tiempo y las horas de asistencia.
- Ayudar a responder preguntas, investigar discrepancias y resolver problemas de pago.
- Interactúe con los empleados y supervisores para garantizar una nómina sin defectos.
- Ayudar con el proceso de incorporación.
- Coordinar los programas de capacitación y desarrollo de los empleados.
- Mantenga los registros de los empleados y garantice el cumplimiento.
- Actuar como punto de contacto para los empleados que buscan ayuda con consultas relacionadas con los beneficios. Proporcionar información clara y concisa sobre las diversas opciones de beneficios y criterios de elegibilidad.
- Completa toda la documentación de I9 de nueva contratación y mantiene los archivos I9.
- Concilie todas las facturas de beneficios médicos, dentales, de la vista y de vida.
- Manejar las verificaciones/discrepancias de desempleo.
- Revise las presentaciones mensuales de comisiones y bonificaciones y cualquier bonificación trimestral para verificar el cumplimiento de los criterios de elegibilidad de pago. Si se cumplen los criterios, procese los pagos según los planes de comisiones y bonificaciones actuales.
- Calcule las comisiones de ventas y las comisiones pagadas por los representantes de ventas por correo electrónico.
- Contribuir al esfuerzo del equipo realizando tareas relacionadas según sea necesario.
Calificaciones
- Se requiere bilingüe en inglés y español para comunicarse con nuestra diversa fuerza laboral.
- Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible.
- Debe practicar la asistencia regular y confiable.
- Conocimiento de los procesos y normativas de nómina.
- Fuertes habilidades organizativas, gestión del tiempo y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de mecanografía de 10 teclas y precisión de entrada de datos.
- Competente en QuickBooks, mínimo 2 años.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal.
- Competente en MS Office; Excel, Outlook y Word.
Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva. El empleado puede realizar otras tareas relacionadas según lo negociado para satisfacer las necesidades continuas de la organización.
Compensación: $40,000.00 - $50,000.00 por año
Únase a la familia Generator Supercenter - Aquí no es solo una frase pegadiza; Es un estilo de vida. Estamos buscando personas increíbles que crean en ayudar a los demás, a través de la venta, instalación y mantenimiento de generadores para todo el hogar que brinden tranquilidad, seguridad y libertad a nuestros clientes.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Generator Supercenter Corporate.
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